公司简介
桑顿新能源科技有限公司是中国环保领军企业桑德集团投资,专业提供锂电能源研发及生产解决方案的综合服务商。
桑顿新能源致力于关键材料、电池系统、基础技术研发、动力电池创新平台等锂电能源研究与生产。公司业务已覆盖锂电池正极材料、前躯体、电芯生产;电池管理系统(BMS)、电池封装(PACK)、电池云平台研发;互联网+二手电池回收、二手电池梯级利用、废电池再生技术等领域,形成了完整的锂电生态链。公司锂电池产品广泛应用于纯电动乘用车、纯电动商用车、纯电动专用车、智能电网、风光电储能、大型UPS、基站、高端电动工具等领域。
桑顿新能源拥有以博士、硕士或发明权持有人为主要力量的技术管理团队,依托桑德集团企业技术中心和博士后工作站等平台优势,与清华大学、湖南大学、中南大学、湘潭大学等名校进行前沿技术的产学研合作,在锂离子电池材料、动力锂电池及成组技术、电池管理系统等关键核心部件拥有领先技术。
桑顿新能源已通过ISO9001质量体系、ISO14001环境体系及TS16949汽车行业体系认证;公司产品已通过ROHS、CE、UN38.3、QCT743、GB/T31484、GB/T31485、GB/T31486等国际、国内第三方权威机构资质认证以及通讯行业泰尔体系认证。被授予湖南省高新技术企业证书及湘潭市两型示范创建项目殊荣。
桑顿新能源专注于发展绿色移动能源,并将在此领域内持续创新、追求卓越,不断提高锂电池及锂电池材料的研发能力和制造水平,推动行业发展。
公司地址:湖南省 湘潭市 九华示范区 奔驰西路 桑顿产业园
人力发展中心:0731-58551785
公司网址:http://www.soundnewenergy.com
2017届校园招聘简章
一、岗位需求>>>
材料产品研发类
工作地点:湖南湘潭
招聘人数:硕士5人,博士5人
职位描述:
1、 全日制硕士、博士毕业。
2、 负责锂电池正极材料的研发工作;
3、 专业:无机化学、物化、电化、应化、金属材料等相关专业。
4、 发展方向:材料研发工程师。
5、 薪酬:硕士8-12万/年,博士15-20万/年
电芯产品研发类
工作地点:湖南湘潭
招聘人数:硕士5人,博士5人
1、 全日制硕士、博士毕业。
2、 负责锂电池材料、性能方向的应用研究及开发工作;
3、专业:材料学(无机非金属、石墨材料、高分子)、电化、应化、物化等相关专业。
4、发展方向:电芯研发工程师。
5、薪酬; 硕士8-12万/年,博士15-20万/年
电池包产品研发类
招聘人数:硕士10人,博士20人
职位描述:
1、 全日制硕士、博士毕业。
2、 负责锂电池电池管理系统的研发工作;
3、专业:机械工程、电子电气、工程热物理、化学工程、材料科学与工程、应用数学等。
4、发展方向:机械工程师、电气工程师、BMS软件工程师、 BMS硬件工程师、微网研发工程师、电机工程师、 电动汽车电控工程师、智能算法工程师。
5、薪酬; 硕士8-12万/年,博士15-20万/年
工艺技术类
招聘人数:本科20人,硕士5人
职位描述:
1、 全日制本科及以上学历。
2、 负责锂电池设备维护、新产品导入及工艺分析改进、质量控制等相关工作;
3、专业:应化、材料、工业、机械、自动化、电子信息工程等。
4、发展方向:工艺、设备、结构设计、测试、品质工程师。
5、薪酬; 硕士8-12万/年,本科6-8万/年
综合管理类
招聘人数:本科5人,硕士5人
职位描述:
1、 全日制本科及以上学历。
2、 负责公司战略研究、运营计划、人力资源、品牌宣传,财务等综合管理类相关工作的开展;
3、专业:工商管理、人力资源、心理学、中文、市场营销、广告、传播、设计、财务等。
4、发展方向:战略研究、经营管理、物流、职能综合管理等。
5、薪酬:转正后6-8万/年,本科4-6万/年。
二、福利待遇>>>
五险一金:购买养老、医疗、失业、生育、工伤保险,住房公积金。
就业奖励:工作一年以上,每人奖励1000元/年,奖励三年。
购房落户:凡在公司就业者,同等享受九华园区购房落户、子女免费就学、医疗、交通出行等优惠政策。
伙食:发放餐补,公司食堂提供营养丰富的一日三餐、宵夜。
住宿:免费住宿,配有空调、热水器、无线网络、衣柜、独立卫生间/阳台等设施。
交通:湘潭市有四趟班车接送。
假期:依法享受婚假、丧假、生育假、年休假、陪产假等各类人性化休假权益,周末双休。
节日福利:逢传统节日,发放过节费或者过节物资。
企业活动:公司年会、生日会、骑行活动、拓展、技能比武、书画比赛、篮球比赛等等。
年度评优:优秀团队和先进个人发放奖金。
其他福利:年度体检、生日礼金、集体聚餐等文体活动。
三、宣讲行程>>>
城市 |
宣讲院校 |
覆盖院校 |
日期 |
地点 |
武汉 |
金沙9170登录线路 |
武汉理工大学 华中科技大学 |
10月10日 |
就业中心第一报告厅 |
合肥 |
中国科学技术大学 |
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10月10日 |
科大西区学生活动中心一楼报告厅 |
南京 |
南京航空航天大学 |
南京理工大学 东南大学 |
10月13日 |
将军路校区5号楼5201教室 |
天津 |
天津大学 |
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10月14日 |
北洋园校区33教学楼201 |
哈尔滨 |
哈尔滨工业大学 |
哈尔滨工程大学 |
10月17日 |
待定 |
杭州 |
浙江大学 |
浙江工业大学 |
10月17日 |
待定 |
西安 |
西安交通大学 |
西北工业大学 |
10月19日 |
中3-1300教室 |
长沙 |
中南大学 |
湖南大学 |
10月25日 |
冶金与环境学院冶金馆301 |
湘潭 |
湘潭大学 |
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10月28日 |
学活207 |
四、招聘流程>>>
网申---简历筛选---网络测评---校园宣讲---面试---录用---签约
1、 网申:9月20日开始,通过唯一网申平台---中华英才网进行简历投递,网申链接:http://campus.chinahr.com/2016/sounddon。
每位应聘者最多申请两个岗位。
城市 |
网申时间 |
面试通知时间 |
面试时间 |
武汉、合肥 |
9月20日-10月10日 |
10月10日22:00前 |
10月11日 |
南京 |
9月20日-10月13日 |
10月13日22:00前 |
10月14日 |
天津 |
9月20日-10月14日 |
10月14日22:00前 |
10月15日 |
哈尔滨、杭州 |
9月20日-10月17日 |
10月17日22:00前 |
10月18日 |
西安 |
9月20日-10月19日 |
10月19日22:00前 |
10月20日 |
长沙 |
9月20日-10月25日 |
10月25日22:00前 |
10月26日 |
湘潭 |
9月20日-10月28日 |
10月28日22:00前 |
10月29日 |
2、 简历筛选:
应届生在线投递简历五个工作日内,HR完成简历筛选,并发送测评账号到应聘者邮箱。
3、 网络测评:
应届生收到测评邮件后,在线点击链接进行答题,测评结果自动链接到个人简历上。
4、 校园宣讲:
我们将在桑顿新能源官网、“桑顿新能源”微信公众号、“桑顿智聘”微信公众号、“锂想家”微信公众号同步发布校招行程、宣讲院校及时间地点等信息,敬请关注并参加宣讲会。
5、 面试通知:
宣讲当天22:00以邮件及手机短信方式通知面试,应聘者收到面试通知后,请登录“中华英才网”打印个人简历及测评结果,并携带学生证/成绩单/资历证书准时参加面试。
6、 录用/签约:
10月31日前以邮件形式发送录用通知并签订三方就业协议。
五、Q&A>>>
1.桑顿新能源校园招聘什么时候开始?
桑顿2017届校园招聘将在9月中旬正式启动,详细日程安排请留意中华英才网“桑顿新能源”校园招聘专题相关内容。
2. 怎样投递简历?
简历请通过唯一网申平台---中华英才网(http://campus.chinahr.com)在线申请,为便于统一安排,不接收其它渠道的简历投递。
3. 请问什么样的简历较能吸引桑顿新能源的面试官?简历应包括那些必须内容?
我们并不鼓励大家在简历的华丽辞藻和形式上耗费时间。对于桑顿新能源的面试官来说,一份完整、踏实简洁的求职简历可能会更受欢迎。在您的简历中,请提供在校园期间的真实成绩、年级综合排名等反应您学业成果的信息,以及您所掌握的与岗位相匹配的技能/知识等。请突出您的项目参与经验、研发成果、社会实践活动等等。
4. 怎样知道我的简历是否通过筛选?
公司的招聘人员对于通过我们简历筛选及素质测评,需要笔试或者面试的同学,会给与及时的短信或者邮件通知。
5.我有意向应聘,但公司没有在我们学校招聘怎么办?
由于行程安排的原因,我们无法覆盖到每个城市和学校,您可以选择就近的学校参加宣讲会并投递简历。
公司今年对毕业生的需求非常大,我们希望更多优秀的毕业生前来应聘。如果您意向的岗位在你的学校没有招聘,非常欢迎您针对该职位网投电子简历,公司会进行筛选,并安排素质测评,对于合适的简历,我们会酌情安排面试,或者您也可以参加就近招聘该职位的学校宣讲会,觉得合适也可以回去在中华英才网投递简历。对于优秀并且适合公司的人才,我们不会错过。
6. 请问公司在面试过程中的考察重点是什么?
公司面试是综合考察:表达能力/逻辑思维能力/专业知识/学习能力/沟通能力/学历等。
在面试中,我们希望每一位面试者都能够轻松自如的发挥,向面试官呈现出最真实的自我。刻意的发挥或许会将您更优秀的一面掩饰过去,过度的紧张也不利于个性的展露,最重要的是,要对自己充满信心,让桑顿新能源面试官通过面对面的沟通尽可能多地获取您的个人信息,了解到一个完整的你。如此,你我都能充分利用这次面试作一回坦诚的交流,希望彼此都能达成心愿。
7. 请问面试对应聘者的着装要求以及需要携带哪些材料?
公司对于应聘者没有严格的着装要求,只要整洁、干净、得体即可。
请同学事前准备一份书面简历,前来面试的时候带上成绩单、就业推荐表、四六级证书原件;也可以把相关的证书一并带来,便于我们更多的了解您。
8. 应届生享受的福利待遇如何?
公司在了解业界水平的同时结合企业实际,制定出既有外部竞争力又有企业特色的薪酬激励体系,提供在业界具有竞争力的薪酬。对于优秀的毕业生,我们更有着合理的晋升机制和灵活的薪资政策。只要是人才,通过自己的努力作出业绩,在桑顿新能源一定能脱颖而出并得到相应回报。
公司的福利:良好的发展平台和晋升机制;周工作五天八小时制,享受国家法定节假日;统一购买社保五险、公积金;提供免费食宿;节日、生日福利;年终奖,年休假;湘潭市内通勤车接送等等。
9. 公司的校园招聘是否对学校有所偏重?比如特别看重名校毕业生?
公司的校园招聘主要在全国部分城市对口专业的重点大学进行,而人才本身的素质则是我们选拔的关键标准,只要您具有符合我们岗位要求的优秀素质,我们都会向您敞开欢迎的大门。
10. 与公司签约后,考上研究生、博士怎么办?
首先在签约时不能隐瞒正在准备考研、考博的情况。在正式入职前,如果毕业生得到研究生、博士生的录取通知书,凭录取通知书,经公司与学校联系取消录用资格,三方协议自行解除,毕业生不承担任何经济责任。
11. 请问公司对于应聘者身体状况有什么要求?
无传染性疾病及影响工作的疾病,入职要求在二级以上公立医院做入职体检。
12. 如果被公司录用,会签订多长期限的合同?
3年。
13. 请问公司提供食宿吗?
公司提供住宿。应届毕业生到公司报到后,公司会提供免费住宿,水电费由住宿人员共摊。
食堂对外承包,公司给员工们发放就餐补贴(发放在工资中),食堂菜品丰富多样,每个人可根据自己需要,选购就餐,就餐环境好,餐厅配有多台电视、自选超市等。
14. 公司给应届生提供怎样的培训?
培训是公司非常重视的一项工作,公司有着完善的培训机制。新进的大学生公司会统一安排三个月左右的“新能兵”培养计划,之后还会有计划的安排定期或不定期专业技能、管理技能培训。工作是最好的培训,稳健、快速成长的桑顿新能源能源源不断提供给您富有挑战性的工作机会,让您伴随公司一起成长。
15. 与公司签约后,什么时候报到?
公司采取应届生集中报到的方式,报到时间大概在2017年7月初。具体时间届时会由公司人力发展中心电话或者邮件通知,并在公司官方网站招聘页面公布。
16. 2017校园招聘宣讲会现场是否接受简历申请?
为了保证学生的简历信息能够被完整地录入到我们的人才信息系统中,对于在宣讲会之前未来得及在上注册简历的学生,我们仍然建议学生在宣讲会后,尽快登录到http://campus.chinahr.com上注册简历,以保证我们可以将其纳入到简历筛选的过程中。
17. 公司的企业文化?
文化理念:持续创新、追求完美、诚朴取信、勇担责任;
文化品性:进取、奉献、谦和、敬业。
18.公司的愿景规划是怎样的?
成为汽车产业、能源产业变革的重要力量,成为有国际影响力的大型新能源企业